Szkolenia z obszaru HR
Prawo pracy
Celem szkolenia jest: zapoznanie z terminologią dotyczącą prawa pracy, pozyskanie wiedzy o rozwiązywaniu podstawowych problemów praktycznych związanych ze stosunkiem pracy (zawieranie i wypowiadanie umowy o pracę, urlopy), omówienie elastycznych form zatrudnienia, nabycie umiejętności praktycznego zastosowania przepisów dotyczących odpowiedzialności dyscyplinarnej i materialnej pracowników, nabycie umiejętności sporządzania umów i pism z zakresu prawa pracy.
Zapraszamy na szkolenie
Badanie opisów stanowisk
Pracodawcy coraz częściej szukają rozwiązań, które pozwolą im na optymalizację i usprawnienie działania ich struktur obsługowych i sprzedażowych. Jednym z takich rozwiązań jest stworzenie adekwatnego systemu rozwoju pracowników w odniesieniu do krótko- i długoterminowych celów organizacyjnych. Optymalne rozwiązanie to możliwości łączenia celów osobistych z celami firmy. Systemy rozwoju powinny zatem uwzględniać indywidualne potrzeby pracowników. Pracownik musi dostrzegać możliwości własnego rozwoju i korzyści, jakie z tego płyną dla firmy.
